![Figure 9 from Le processus d'appropriation du référentiel IAS/IFRS au sein des organisations : Essai d'observation et d'interprétation des pratiques | Semantic Scholar Figure 9 from Le processus d'appropriation du référentiel IAS/IFRS au sein des organisations : Essai d'observation et d'interprétation des pratiques | Semantic Scholar](https://d3i71xaburhd42.cloudfront.net/6ba0298497ae4e1cc1fcc8ad909c501d13272ac3/163-Figure9-1.png)
Figure 9 from Le processus d'appropriation du référentiel IAS/IFRS au sein des organisations : Essai d'observation et d'interprétation des pratiques | Semantic Scholar
![Figure 6 from La transgression organisationnelle et l'action collective : un regard sur le vécu des gestionnaires | Semantic Scholar Figure 6 from La transgression organisationnelle et l'action collective : un regard sur le vécu des gestionnaires | Semantic Scholar](https://d3i71xaburhd42.cloudfront.net/6545355c84369aafb0ebdbe7a715856f8e694a7f/35-Figure7-1.png)
Figure 6 from La transgression organisationnelle et l'action collective : un regard sur le vécu des gestionnaires | Semantic Scholar
![L'agenda social paritaire : un projet de régulation interprofessionnelle autonome » (article de Jacques Freyssinet, revue de l'IRES, automne 2023) – Négociation collective L'agenda social paritaire : un projet de régulation interprofessionnelle autonome » (article de Jacques Freyssinet, revue de l'IRES, automne 2023) – Négociation collective](https://thdznegociationcollective.files.wordpress.com/2023/12/image.png)
L'agenda social paritaire : un projet de régulation interprofessionnelle autonome » (article de Jacques Freyssinet, revue de l'IRES, automne 2023) – Négociation collective
![Théorie de la régulation sociale: pouvoir et construction des règles – J-D Reynaud | SI & Management Théorie de la régulation sociale: pouvoir et construction des règles – J-D Reynaud | SI & Management](http://www.sietmanagement.fr/wp-content/uploads/2016/04/index.jpg)
Théorie de la régulation sociale: pouvoir et construction des règles – J-D Reynaud | SI & Management
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